Юрист объяснил, когда работодатель не может требовать выйти в офис с удалёнки

Юрист Юрий Пустовит отметил, что работодатель может требовать выхода в офис при наличии соответствующих условий в коллективном договоре, трудовом договоре, дополнительном соглашении или локальном нормативном акте. Он подчеркнул, что такие условия должны быть четко прописаны в документах.









