Что делать при сокращении работника по инициативе работодателя

Сокращение по инициативе работодателя — это официальное увольнение, регламентированное Трудовым кодексом РФ. Работник имеет право на выплаты, справки и компенсации, а также может рассчитывать на защиту от увольнения определенных категорий сотрудников.








